由于2024年元旦正值歲末年初，不少人都會在小長假選擇加班，那么，2024年元旦加班費怎么算的？元旦加班是不是三倍工資？下面就帶大家提前了解一下2024年元旦加班工資算法，希望可以幫助到大家。 2024年元旦加班工資怎么算的？ 《勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： 安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬； 休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬； 法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。 加班費計算公式： 法定節假日加班費=月工資基數÷21.75天×法定節假日加班天數×300% 休息日加班費=月工資基數÷21.75天×休息日加班天數×200%（若用人單位不安排補休） 2024年元旦放假時間安排 2024元旦三天假期分別為：2023年12月30日（星期六）、2023年12月31日（星期日）、2024年1月1日（星期一） 如果想要獲得三倍工資的加班費，大家可以選擇在2024年1月1日加班。 只補休不給加班費合理嗎？ 能不能在法定休假日加班后，安排員工補休幾天，就當延遲過節？ 補休雖好，但是和法定休假日三倍工資不是“二選一”的關系。根據法律規定，法定休假日當天企業安排加班的，必須支付加班工資，不能以安排補休為由不支付加班工資 至此，《2024年元旦加班費怎么算的》就為大家介紹到這里，想要獲取更多關于節假日放假安排的更多內容，請點擊訪問：節日大全欄目。 推薦閱讀： 1、2024年放假時間安排表 2、2024年春節高速公路免費時間 3、2024年元旦高速公路免費嗎？ 4、2024年勞動節高速公路免費嗎？ 5、2024年清明節高速公路免費時間 |
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